利潤分享 共謀發展
利潤分享,共謀發展,為(wei) 增強員工歸屬感與(yu) 責任感,促進企業(ye) 持續健康發展,瑤安集團“2022年度全體(ti) 股東(dong) di一次會(hui) 議"於(yu) 近日在集團內(nei) 部隆重召開。公司領導人、中高層管理人員列席本次會(hui) 議,共同見證瑤安集團的組織變革與(yu) 管理創新。
瑤安集團轉讓股權給員工,是集團發展戰略變革的又一新舉(ju) 措。為(wei) 同心同德、理念一致、風雨同舟的優(you) 秀員工提供平台與(yu) 機會(hui) ,自動自發樹立成本和經營意識,發自內(nei) 心提高客戶服務品質,把公司當成自己的事業(ye) 來做,成為(wei) 真正意義(yi) 上的“合夥(huo) 人"。
總經辦根據相關(guan) 章程規定,從(cong) 集團戰略角度並結合合夥(huo) 人選定初衷。zui終,王安晶、郭智強、司運禮、馮(feng) 文潔、王營營、萇春悅、田偉(wei) 偉(wei) 、郭連雲(yun) 、鄧亮、趙誌10人正式成為(wei) 瑤安集團新一批合夥(huo) 人。
戰略清晰,機製驅動,瑤安人櫛風沐雨,深耕氣體(ti) 報警器行業(ye) 十餘(yu) 載,經過不懈的拚搏與(yu) 努力,發展成為(wei) 行業(ye) 內(nei) 較具影響力的企業(ye) 。本年度合夥(huo) 人機製的變革啟動,將有效地提升團隊凝聚力與(yu) 企業(ye) 核心競爭(zheng) 力,對全麵實現企業(ye) 戰略目標具有實質性推動作用。不忘初心,攜手共進,讓我們(men) 共同期待,共同見證瑤安集團更加輝煌的明天。